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20 octobre 2026
Ressources humainesAbsentéisme : les managers en première ligne d’un phénomène qui s’aggrave
En France, l’absentéisme continue de progresser, touchant aussi bien les cadres que les managers. Au-delà de son coût financier, ce phénomène alourdit la charge managériale et fragilise les collectifs de travail. Pour les entreprises, l’enjeu est double : prévenir les risques psychosociaux et repenser l’organisation du travail réel. Regards croisés d'Isabelle Tarty, présidente de la FIRPS, et de C
En France, l’absentéisme continue de progresser, touchant aussi bien les cadres que les managers. Au-delà de son coût financier, ce phénomène alourdit la charge managériale et fragilise les collectifs de travail. Pour les entreprises, l’enjeu est double : prévenir les risques psychosociaux et repenser l’organisation du travail réel. Regards croisés d'Isabelle Tarty, présidente de la FIRPS, et de Camy Puech, président fondateur de Qualisocial.
— Résumé automatique à partir de Courrier Cadres.
Source :
Courrier Cadres —
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