« Avec l’IA, les experts parlent de 20 à 30 changements de métier » : le défi de l’employabilité des seniors

En septembre 2026, l’emploi des seniors s'est de nouveau imposé dans le débat économique en France. Selon la Dares, 61,7 % des 55-64 ans travaillent. Mais derrière cette progression, une question se pose : les salariés expérimentés peuvent-ils changer d’entreprise, de métier ou de trajectoire professionnelle après 50 ans ? Eclairage de Éric Beaudouin, président de la Commission Conseil en évolution professionnelle de Syntec Conseil et Valérie Batigne, présidente du cabinet Sapiendo. — Résumé automatique à partir de Courrier Cadres.