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19 octobre 2026
Ressources humainesDésalignement managérial : que faire quand l’équilibre intérieur vacille ?
Depuis 2022, l'alignement des managers a chuté plus fortement que celui de leurs équipes. Un phénomène invisible jusqu'alors - mis en lumière par les crises récentes. Cet inconfort grandissant ressenti par les managers ont des répercussions sur l'organisation. Alors, lesquelles et comment s'en sortir ? Regards croisés entre Jean Pralong, professeur RH à l'EM Normandie, et Kévin Colleaux, directeur
Depuis 2022, l'alignement des managers a chuté plus fortement que celui de leurs équipes. Un phénomène invisible jusqu'alors - mis en lumière par les crises récentes. Cet inconfort grandissant ressenti par les managers ont des répercussions sur l'organisation. Alors, lesquelles et comment s'en sortir ? Regards croisés entre Jean Pralong, professeur RH à l'EM Normandie, et Kévin Colleaux, directeur du développement chez Saven.
— Résumé automatique à partir de Courrier Cadres. Relire et enrichir avant publication.
Source :
Courrier Cadres —
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