Harcèlement au travail : les erreurs à éviter lors d’une enquête interne

Comment réagir à un signalement de harcèlement au travail et mener une enquête interne sans commettre d’erreurs ? Philippe Zawieja, directeur des partenariats stratégiques et de la recherche d'Ekilibre Conseil, et Jean-Christophe Villette, psychologue du travail et directeur général du cabinet, publient "L’Enquête pour harcèlement au travail : méthodologie et pratique" (De Boeck Supérieur). Forts de l’expérience de plus de 1 200 enquêtes menées par leur cabinet, ils décryptent pour nous les pièges à éviter et les bonnes pratiques à adopter pour garantir une démarche rigoureuse et impartiale. — Résumé automatique à partir de Courrier Cadres.