La gestion des compétences doit intégrer l’évaluation objective

Cette logique de consolidation nécessite de définir des règles : seuils de réussite, pondération des critères, niveaux de maîtrise ou modalités de validation.

Cette logique de consolidation nécessite de définir des règles : seuils de réussite, pondération des critères, niveaux de maîtrise ou modalités de validation. — Résumé automatique à partir de ParlonsRH.

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