Prévenir les risques psychosociaux : le rôle clé des managers dans la santé au travail

Les risques psychosociaux touchent aujourd’hui de nombreuses organisations. Stress, harcèlement, épuisement professionnel ou isolement peuvent progressivement fragiliser la santé mentale des salariés. Face à ces situations, les managers occupent souvent une place centrale. Leur proximité avec les équipes leur permet de percevoir certaines difficultés et d’agir avant qu’elles ne prennent trop d’ampleur. La prévention repose donc en grande partie sur une vigilance collective et sur une attention portée aux conditions de travail. — Résumé automatique à partir de Courrier Cadres.