Pourquoi l’humilité est une qualité indispensable pour bien manager

Reconnaître ses faiblesses, accepter de ne pas toujours avoir raison, valoriser le travail de ses collaborateurs… En quoi l'humilité est-elle une qualité essentielle pour un bon manager ? Et comment faire preuve d’humilité sans perdre son autorité ? Adrien Chignard, psychologue du travail et fondateur de Sens et Cohérence, explique en quoi cette posture peut renforcer la confiance, l’engagement et la performance des équipes. — Résumé automatique à partir de Courrier Cadres.